骗人的，6个月调薪，2年都不会调，只会降薪，没有年假，法定节假也放不满，辞职还会克扣你的社保钱。
简介：卡巴青少儿科技活动中心（Kabba）是国内知名科技启蒙教育领导品牌，旨在为3-16岁青少儿提供科技启蒙教育，培养孩子的创造力。卡巴KABBA以风靡欧美等国家的科技启蒙教具为载体，通过“做中学”即Learningbymaking，激发孩子的学习兴趣。
卡巴乐高活动中心的老师都经过了专业的培训，且大部分为理工科专业毕业，百分之七十的老师教学经验丰富，教学手段灵活、方法新颖。
其实我感觉不是学什么，不过能够让孩子动手去完成作品，明白一些原理构造，对孩子以后的学习和思维有好处。北京卡巴好像挺多门店，网上一查就能找到。对于说的天花乱坠的机构我是直接排斥的，实事求是的说，孩子喜欢能动手能有思考过程。
作为一个乐高迷，关注乐高教育这块也比较久了，市面上这类机构比较多，鱼龙混杂，所以我觉得要是进行挑选一定要在官网去详细了解，机构规模很重要，一般小机构钱交了人跑路了怎么办？另外连锁规模越大越能体现专业度及家长认可度。
卡巴Kabba青少儿科技活动中心，旨在为3-16岁青少儿提供科技启蒙教育，培养孩子的创造力。卡巴KABBA以风靡欧美等国家的科技启蒙教具为载体，通过“做中学”即Learning by making，激发孩子的学习兴趣。
卡巴乐高活动中心的老师都经过了专业的培训，且大部分为理工科专业毕业，百分之七十的老师教学经验丰富，教学手段灵活、方法新颖。
昨天还去过。
我去看过，挺好的，孩子进去玩了一天，很喜欢，我看见有机器人什么的，能开发智力，比让孩子在家自己玩电脑打游戏强多了，正发愁怕自己和老公上班，孩子奶奶带孩子带不好，现在让孩子去卡巴我就放心了，专业老师带肯定比老一辈儿的强。
卡巴Kabba青少儿科技活动中心，旨在为3-16岁青少儿提供科技启蒙教育，培养孩子的创造力。卡巴KABBA以风靡欧美等发达国家的科技启蒙教具为载体，通过“做中学”，即Learning by making，激发孩子们的学习兴趣，想象力、动手能力、组织协调能力等。
